Printvenlig side Kontakt HealthCare Danmark

En PASS Stressprofil giver overblik over medarbejdernes stressniveau

Fjern stress i virksomheden og få arbejdsglæden tilbage med de rigtige værktøjer: En udførlig, forskningsbaseret stressprofil, opfølgende samtaler og konkrete handlingsplaner

Et godt arbejdsmiljø er en forudsætning for medarbejderens helbred og virksomhedens fremgang. Stressprofilen PASS (Privat-Arbejde-Selvværd-Stress) er et enkelt og effektivt måleinstrument for stressniveauet hos individer, arbejdsgrupper og virksomheder. Med resultaterne fra Stressprofilen PASS får virksomheden og medarbejderen konkrete værktøjer til stresshåndteringen, reduktion af stress og forbedring af arbejdsmiljøet.

Fordele for virksomheden

  • Overblik over medarbejdernes trivsel og stressniveau
  • Fremadrettet strategiske anbefalinger for bedring af arbejdsmiljø
  • Tidlig identifikation af tegn på stress (early warning)

Fordele for medarbejderen

  • Status over egen trivsel og stressniveau
  • Tidlig identifikation af tegn på stress (early warning)
  • Hjælp til bedre trivsel

Forskningsbaseret profil
HealthCare Danmark's Stressprofil PASS er forskningsbaseret. Stressprofilen er udviklet af svenske Komiform i samarbejde med Institut for Psykosocial Miljømedicin ved Karolinska Instituttet i Stockholm.

Spørgeskemaet til Stressprofilen udfyldes online på HealthCare Danmark's sundhedsportal, www.minsundhedsportal.dk eller sendes til den enkelte medarbejder via alm. post.

En stressprofil indeholder:

  • Spørgeskema med fokus på områderne privat, arbejde, selvværd, stresssymptom og evt. helbred/livsstil
  • Personlig samtale med vores psykolog og den enkelte medarbejder
  • Udfærdigelse af handlingsplan
  • Rapport til ledelsen med anbefalinger
  • Evt. samtale med medarbejdergruppe og ledelse
  • Mulighed for opfølgende samtaler samt re-test