Konkurrence gav øget sundhedsbevidsthed

Konkurrence blandt Spar Nords direktører blev springbræt for øget fokus på sundhed i banken

For da medarbejderne og deres familier blev involverede, blev sundhed et emne det var legalt at tage hensyn til.

Ledelsen i Spar Nord Bank ville gerne have sat mere fokus på medarbejdernes sundhed. Derfor blev direktørerne for de forskellige funktionsområder inviteret til at deltage i en venskabelig sundhedskonkurrence. Vinderen fik tilbudt helbredsmålinger, de såkaldte sundhedsprofiler, til samtlige ansatte i sin afdeling. IT-afdelingen, med direktør Carsten Henriksen i spidsen, løb af med sejren og tog straks fat på opgaven.

"Vi fik HealthCare Danmark ud at fortælle om, hvad sundhed er for noget. Vi lavede et eftermiddags- og aftenarrangement, og så sagde vi til alle medarbejderne: Tag jeres koner og jeres børn med, så kommer der en og fortæller jer om, hvad sundhed er", fortæller Carsten Henriksen.

Hjemmefronten med
Ideen om at få hjemmefronten med opstod ud fra en tanke om, at indsatsen skulle være sammenhængende. "Det kan jo ikke nytte noget, at du er sund på arbejde, men når du går hjem til familien, så er det noget helt andet.

Det var triggeren, at hjemmefronten kom med og det holdt op med at være konkurrence, for nu var der lige pludselig mange af os, der fik en holdning til det at være sund" fremhæver Carsten Henriksen.

Den generelt øgede sundhedsbevidsthed blandt medarbejderne betød, at den interne konkurrence gled i baggrunden. Familiearrangementet styrkede medarbejdernes sammenhold og opbakning til projektet. Sundhed blev et emne, det var legalt at tale med kollegerne om og tage hensyn til. "Det kollektive i, at det er ok at snakke om, det gør også, at man kan tage hensyn til det", uddyber Carsten Henriksen.

Spændende proces
I alt blev der lavet sundhedsprofiler på 30 ansatte i IT-afdelingen i Spar Nord Bank. "Det har været en utrolig spændende proces. Fra at det var en lille konkurrence, som nogle måske ikke synes var så sjov, var det simpelthen en bevidsthed om sundhed, der blev skabt" opsummerer Carsten Henriksen, der fortsætter: "HealthCare Danmark har et spændende koncept, og de gør det individuelt godt. Vi har alle sammen følt os i trygge hænder."

For at holde fast i motivationen og den øgede bevidsthed om sundhed er der allerede nu aftalt en gentagelse af forløbet til samme tid næste år. I mellemtiden arbejdes der videre med de sunde tiltag samtidig med, at der tages fat på det psykiske arbejdsmiljø i afdelingen.