Sygefravær truede konkurrenceevnen

Virksomheden Rahbekfisk har på rekordtid reduceret sygefraværet fra 10% til 2,5%. En organiseret sundhedsindsats med bl.a. etablering af en behandlingsklinik med fast tilknyttet fysioterapeut har været et af midlerne

Det er sundt at spise fisk, men forarbejdningen af dem har ikke altid været forbundet med sundhed. Situationen hos Rahbekfisk var den, at sygefraværet blandt de ansatte efterhånden var steget til et niveau, hvor det forringede konkurrenceevnen.

Udviklingen kunne let have ført til tabte markedsandele, men ledelsen valgte et modtræk gennem etableringen af en behandlingsklinik på virksomheden. "Vi konstaterede på et tidspunkt, at vores sygefravær var utilfredsstillende højt", fortæller økonomidirektør Marianne Skov og fortsætter "vi blev hurtigt enige om, at det kunne være utrolig spændende at prøve af, om HealthCare Danmarks sundhedsordninger var noget, der også kunne bruges hos os."

Sundhedsprofiler og holdningsbearbejdelse
Rahbekfisk indgik i februar 2004 et samarbejde med HealthCare Danmark om at få lavet sundhedsprofiler på samtlige ansatte. Det blev også besluttet, at HealthCare Danmark skulle oprette en behandlingsklinik på virksomheden til akut behandling og forebyggelse af skader. Desuden har Rahbekfisk valgt at indføre sygesamtaler for medarbejdere, som har en fremmødeprocent under 94.

"Det, der var anderledes ved HealthCare Danmark i forhold til så mange andre leverandører var, at man her også gik ind og gjorde noget ved holdninger og holdningsbearbejdelse. Det var en del af projektet, og det opfatter vi som en styrke", betoner Marianne Skov.

Mange af virksomhedens medarbejdere har haft gavn af behandlingsklinikken, der har en professionel fysioterapeut tilknyttet 20 timer om ugen.

Hurtig reduktion af udgifter
Rahbekfisk har kunnet notere sig en markant og hurtig reduktion i udgifter relateret til sygefravær. "Hvis vi kigger på de seneste måneder og sammenligner med samme periode sidste år, har vi haft en tredjedel af det sygefravær, vi havde sidste år - målt i omkostninger, altså i rene menneskepenge. Her taler vi ikke bare procenter." pointerer Marianne Skov.

De fine resultater skal dog også ses i lyset af en mere generel effektivisering og rationalisering af produktionen. "Vi er selvfølgelig også blevet færre, men forholdsmæssigt er det stadigvæk en meget stor reduktion.

Det drejer sig om, at vi har sparet i størrelsesordenen en halv million kroner over en periode på ni måneder", konstaterer Marianne Skov. Samarbejdet mellem Rahbekfisk og HealthCare Danmark er senest blevet udvidet til også at omfatte et grundigt ergonomisk eftersyn af flere af virksomhedens afdelinger.